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开放办公室设计的反面
发布时间:2014-09-21   文章来源:世纪玉林家具

标签:北京办公家具办公桌

基于所有的趋势的硅谷,工人今天要明亮,露天的,开放的办公室设计与大量的社会互动和零隐私——对吗?

也许不是。基于环境心理学杂志》上的最新发现,更高水平的痛苦,愤怒、疲劳、难以集中注意力被人的报道开放式办公室而不是那些在私人办公室工作。此外,员工私人办公室报告感到更满意他们的工作表现不是开放式办公室员工,和一些研究表明,开放式办公室实际上产生负面影响的合作,因为缺乏隐私。

强大的项目提供了大量的办公室设计选项 和思想如何您可以设置实用,关闭工作区团体或个人为了最大化员工舒适和生产力。

办公室的桌子

无论你是一个风格大型办公桌子或一个较小的工作区,一件事是肯定的。你的员工会喜欢拥有自己的空间去,让他们自己的。研究表明员工发挥他们最大的潜力最舒服的时候——他们不可能在一个黑暗、狭小的隔间包围的人。你也可以考虑实现高度可调整的办公桌在私人办公室,提供更大的灵活性和舒适更广泛的员工。

办公椅

同样,自定义办公椅你喜欢来最大化你的舒适。强有力的项目提供了一个广泛的选项适合时尚、现代办公设计或更传统的执行主席。你还应该考虑家具的私人办公室的座位选择,从客人的椅子到办公室躺椅,鼓励更多的休闲,舒适的合作。

设计

最后,将数据放在一起,并添加了一些收尾工作,你的私人办公室。你最好在一个极简主义者的私人办公室工作很少分心?或者你感到更舒适和大量的家具在一个舒适的空间吗?重要的是要记住,使空间在你的沙发或私人办公室办公室躺椅,因为你还可能需要休闲与同事谈话和思维活跃的区域。你也会很高兴让他们当你需要改变风景从办公桌后面。另外,讨论升级从隔间生活!

所以,如果你累了,坐在一群隔间敲定最终的想法为一个项目,或者厌倦了你的同事围着你的隔间散列最后一个想法为一个项目,你无事可做,把这些建议,并浏览我们的收藏在你的工作场所做出改变。那么如果你的办公室看起来不太像一个时髦的硅谷创业吗?隐私,总是会安慰和最大生产力。

 

 

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